今天，蘇州市區(qū)2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布，參加蘇州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2014年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，市區(qū)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將在4月10日正常發(fā)放時(shí)調(diào)整，同時(shí)今年1到3月份的養(yǎng)老金也將補(bǔ)發(fā)到位。具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜，以縮小企業(yè)退休人員增發(fā)額的差距。據(jù)介紹，今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案共涉及到全市126萬企業(yè)退休人員。

　　普調(diào)：定額+雙掛鉤

　　根據(jù)方案，普調(diào)按照多繳多得、長繳多得的原則，分為三步，第一步為定額調(diào)整，對退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加60元。第二步與本人繳費(fèi)年限掛鉤，按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足一年的，按一年計(jì)算。）計(jì)算，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加。第三步與月基本養(yǎng)老金掛鉤，按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）乘以3.5%計(jì)算增加額。

　　例如我市企業(yè)退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+（25×3）+（1800×3.5%）=1998元，其普調(diào)第一部分為60元，第二部分為75元，第三部分為63元，三塊合計(jì)共增加198元。

　　增發(fā)高齡退休人員養(yǎng)老金

　　高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對增加。按照省統(tǒng)一規(guī)定，今年對70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2014年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。