2013年年初，國務(wù)院出臺(tái)繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平優(yōu)惠政策，今年是2005年以來第九次調(diào)整，調(diào)整后目前吉木乃縣企業(yè)退休人員月人均工資達(dá)1800元左右，將使吉木乃縣廣大企業(yè)退休人員再一次感受到黨和國家的溫暖。

　　原吉木乃縣火電廠退休職工李芳文老人1966年參加工作，1998年退休，退休時(shí)，每月工資490元左右，2005年第一次調(diào)整前713元，2013年調(diào)整后養(yǎng)老金每月2333元。9年間，李芳文老人的工資增加了1620元。

　　吉木乃縣火電廠退休職工李芳文說：“現(xiàn)在企業(yè)退休職工這方面國家政策非常好，每年都在漲工資，我的工資已經(jīng)達(dá)到2000多了，我很滿意，也感謝黨、感謝國家，有這樣的好政策我們都感到了幸福，現(xiàn)在社保這一塊國家照顧的也好，我相信今后的工資退休職工這一塊可能年年都在漲。”

　　據(jù)了解，為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2013年，國家已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，吉木乃縣每人每月在2012年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)223元。2013年調(diào)整后，吉木乃縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1800元左右，與2005年調(diào)整前月人均734元的水平相比，月人均增加1066元。從2005年的570名退休職工調(diào)整待遇，到2013年惠及全縣1929名企業(yè)退休職工。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低的狀況得到有效改善，為退休職工安享晚年提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障，企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

　　吉木乃縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局征繳科科長庫麗加孜依拉說：“對(duì)吉木乃縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，充分考慮了物價(jià)上漲、工資增長的實(shí)際情況，吉木乃縣養(yǎng)老金水平有了大幅度的提高，全縣政策惠及人群達(dá)到近2000人。預(yù)計(jì)今年調(diào)整后，全縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平由2005年的734余元，提高到1800元左右，增長達(dá)到2.5倍。”