河南省2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案確定，每人每月普遍上漲100元。并且根據(jù)繳費年限不同，繳費每滿一年再增加2元。

　　河南省2013年養(yǎng)老金普遍調(diào)整結(jié)合適當傾斜

　　從今年1月1日起，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第9次全面上調(diào)。

　　本次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

　　調(diào)整范圍為：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人）。

　　養(yǎng)老金調(diào)整三類人群適當多漲

　　適當傾斜政策對三類人群的養(yǎng)老金適當多漲。

　　對截至2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲增加40元，年滿70周歲不滿75周歲增加50元，年滿75周歲不滿80周歲增加60元，年滿80周歲不滿85周歲增加70元，年滿85周歲不滿90周歲增加80元，年滿90周歲增加90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。