5月21日，記者從市人社局獲悉，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)束并已全部發(fā)放到位，發(fā)放率為100%。

　　據(jù)了解，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》精神，我市對(duì)2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員（不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作的老工人）基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。

　　此次調(diào)整，不同類別人員增資標(biāo)準(zhǔn)不同。城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每人每月增加111元，城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每人每月增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員，每人每月增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限（不含特殊工種折算年限）每滿1年增加3元，不滿1年按1年計(jì)算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。

　　市人社局按照規(guī)定的發(fā)放時(shí)間，會(huì)同相關(guān)金融單位于5月19日完成了發(fā)放工作，發(fā)放率為100%，確保了各類人員按時(shí)、足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。