關(guān)于2015年吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　吉人社聯(lián)字〔2015〕17號(hào)

　　各市（洲）、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)局、財(cái)政局，省直管各統(tǒng)籌單位：

　　按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)2015〕6號(hào)）要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間和范圍

　　從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　二、養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┒~調(diào)整，每人每月增加80元。

　?。ǘ煦^調(diào)整

　　1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元：繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費(fèi)36年（包含36年）以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

　　2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2014年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

　?。ㄈ┨厥庹{(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　1、高齡退休人員。截止2014年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加70元，75—79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

　　2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

　　3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。