遼寧省人力資源和社會保障廳下發(fā)了“關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年，遼寧省企業(yè)退休人員將迎來第十次基本養(yǎng)老金調整，增幅在10%左右。此次增加的基本養(yǎng)老金將從2014年1月1日起開始兌現(xiàn)。省人社廳表示，本次調整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將在2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

　　今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調。與以往一樣，此次基本養(yǎng)老金調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員等群體再適當提高調整水平。

　　調整基本養(yǎng)老金的人員范圍

　　2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，（包括已遼寧企業(yè)退休金漲10%4月底前發(fā)放

　　納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　調整辦法和標準

　?。ㄒ唬┩诵荩殻┤藛T符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　1。符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

　　2。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

　　3。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

　　4。1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。

　　5。2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。

　　6。2013年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。