我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人力社保局召開新聞通氣會宣布，從2015年1月1日起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，4月底將增加的待遇兌現(xiàn)到位。來看看最少能拿多少？

　　惠及多少人？全市290萬企業(yè)退休人員

　　這是2005年以來，國家連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金提高10%確定。目前我市領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員約有290萬左右，此次調(diào)整將惠及這些企業(yè)退休人員。

　　怎么調(diào)整？和退休時間繳費年限掛鉤

　　本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

　　定額調(diào)整與退休時間掛鉤，按照退休時間的不同，劃分為兩個時間段：2005年12月31日及其以前、2006年1月1日至2014年12月31日期間。

　　掛鉤調(diào)整是指按照退休時確定的本人繳費年限確定調(diào)整金額。先按照本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，再按照繳費年限分檔增加待遇。繳費年限共分為7檔，分別為：15年及其以下的；16年至20年之間的；21年至25年之間的；26年至30年之間的；31年至35年之間的；36年至40年的；41年及以上的。

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照國家規(guī)定，對企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員適當提高調(diào)整水平。

　　對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。