定額調整每人每月增加80元，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與2014年一致，標準比2014年各檔均增加1元。

　　掛鉤調整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤調整辦法，月增加額為2014年底本人統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金的1%

　　記者從吉林省人社廳獲悉，4月8日，省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號），自2015年1月1日起，為全省符合條件的企業(yè)退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金。

　　連續(xù)第11次調整

　　惠及260多萬企業(yè)退休人員

　　據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是自2005年以來的連續(xù)第11次調整，惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的方式，調整水平略高于按2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調整水平。

　　在本次調整中，定額調整每人每月增加80元，比2014年提高15元。掛鉤調整，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與2014年一致，標準比2014年各檔均增加1元；按國家要求，為進一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制，掛鉤調整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤調整辦法，調整標準是以退休人員本人2014年底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計算。傾斜調整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調整均比上年標準高10元；對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當提高傾斜標準，與繳費年限掛鉤調整不足99元的，按99元調整。