按照省人社廳下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》，明確可以補(bǔ)繳的三類人員，其中以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　寧津縣人社局根據(jù)上級(jí)文件精神，加大宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)此次企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，制定經(jīng)辦流程，讓群眾做到應(yīng)保盡保。這次出臺(tái)補(bǔ)繳政策，就是為了解決一些單位職工、個(gè)體工商戶等人員的應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)問題，解決部分人員年老時(shí)無法享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇這一歷史遺留和欠賬問題，從而更好地保障和改善民生，免除部分群體的養(yǎng)老后顧之憂。

　　同時(shí)，這也是對(duì)以前存在問題的規(guī)范，以防止各地的補(bǔ)繳范圍、條件、標(biāo)準(zhǔn)等五花八門，出現(xiàn)無序補(bǔ)繳問題，是對(duì)現(xiàn)行政策的完善和補(bǔ)充。