在青壯年時期定期強制少量繳費，結合國家自主扶持，年老退休后可以領取生活補助，養(yǎng)老保險能夠免除個人及家庭一定的后顧之憂，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。然而，許多市民只知道要繳費，卻并不見得明白城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的計算方式，人社部門的相關負責人對此進行了具體解答。

　　據(jù)了解，1996年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以后退休，且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　基礎養(yǎng)老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行（如50周歲計發(fā)月數(shù)為195個月，55周歲計發(fā)月數(shù)為170個月，60周歲計發(fā)月數(shù)為139個月）。

　　過渡性養(yǎng)老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%。

　　調節(jié)金：2013年為30元/月，2014年為20元/月，2015年為10元/月；2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調節(jié)金。

　　繳費年限：包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限指參保人員1995年12月31日前符合國家政策規(guī)定的連續(xù)工齡；實際繳費年限指參保人員1996年1月1日以后實際繳納基本養(yǎng)老保險費的時間。