社會養(yǎng)老保險制度已經成為人們因年老而失去勞動收入時經濟生活的重要保障。勞動者的養(yǎng)老保險關系在流動中難以實現(xiàn)順利轉移接續(xù)，必然損害其養(yǎng)老權益，進而影響其老年生活，同時也影響著養(yǎng)老保險制度自身的健康發(fā)展。因此，這一問題倍受關注，成為社會保障領域一個十分重要的研究課題。

　　韋樟清新著《中國養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)制度研究》（人民出版社），及時抓住由于養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)困難而出現(xiàn)了大量的退?；驍啾，F(xiàn)象這一熱點問題展開研究，通過深入分析借鑒國內外相關研究文獻，提出了中國養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)制度的建設框架，具有一定的合理性和可操作性。綜觀全書，呈現(xiàn)出以下特點：

　　一是具有較為嚴謹?shù)难芯克悸贰Ｗ髡呤紫纫罁?jù)社會養(yǎng)老保險制度的內涵，引申出養(yǎng)老保險關系的實質，即勞動者基于勞動關系在年老時享有從國家或社會獲得經濟保障的一項養(yǎng)老權益，是養(yǎng)老權利與養(yǎng)老利益的統(tǒng)一，進而指出，養(yǎng)老保險關系的轉移接續(xù)，是指勞動者在流動中養(yǎng)老權利的保護和養(yǎng)老利益的平衡。以此為研究基點，探討了我國現(xiàn)行“碎片化”的養(yǎng)老保險制度、偏低的社會統(tǒng)籌層次，以及基于現(xiàn)行制度下地方利益的保護主義和個人逆向選擇的道德風險等內容，考量其是否阻礙了勞動者養(yǎng)老保險關系的順利轉移接續(xù)，是否使勞動者的養(yǎng)老權利喪失以及養(yǎng)老利益受損。

　　通過深入分析，作者認為造成這一現(xiàn)象的深層次原因在于現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度本身的某些缺陷。盡管我國在2010年和2014年分別開始實施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》和《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》在一定程度上解決了勞動者養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難的問題，但這些措施是在沒有改變現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的前提下探索其解決途徑，僅是一種“修補”式的舉措，無法徹底解決勞動者養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難以及勞動者養(yǎng)老權益的保護問題。在此基礎上提出了解決這一問題的途徑，就是改革現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險制度，建立政府與市場機制適度選擇的養(yǎng)老保險四支柱新制度，從制度改革的角度探討解決養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的根本思路。