福建省政府昨日發(fā)布《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，調整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員（不含廈門市，下同）基本養(yǎng)老金。調整后，全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。本次調整范圍為2014年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

　　據了解，本次我省各地調整的標準并不完全相同。按照《通知》，本次調整的月增加標準是由4部分構成：定額均等增加部分，每人月均增加62元；與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分（月增加標準詳見表格）；與個人養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%調整增加；與個人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分，月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

　　又訊根據《通知》，在2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員（含在2014年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員），在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

　　對2014年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于2023元的，補齊至2023元后，再參加2015年基本養(yǎng)老金調整。

　　《通知》明確，以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人。納入省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員，上述各項待遇增發(fā)所需資金，由省級基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金解決。