社會(huì)上流傳一種說法：“養(yǎng)老保險(xiǎn)交了等于沒交”。也有市民提出“在東莞參保不足15年，不知道該怎么辦”的疑問。昨日，東莞市社保局專門召開了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀媒體交流會(huì)。東莞市社保局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人表示，“養(yǎng)老保險(xiǎn)交了等于沒交”的說法純屬謠傳，而在東莞參保不足15年的參保人，可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地以靈活就業(yè)人員形式進(jìn)行參保，參保額度不變，但單位和個(gè)人部分都要自己掏錢。同時(shí)，參保人也可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地村委參加農(nóng)居保。

　　“目前，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位費(fèi)率是11%，個(gè)人費(fèi)率是8%；地方養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位費(fèi)率是3%，個(gè)人無須繳費(fèi)。”東莞市社保局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹，單位費(fèi)率部分，接下來可能會(huì)調(diào)到13%。據(jù)介紹，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。其中用人單位繳納部分記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金（存入財(cái)政專戶），用于支付退休人員基本養(yǎng)老金待遇。職工個(gè)人繳納部分記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，用于支付其個(gè)人養(yǎng)老待遇，參保人不能提前支取。

　　參保人在社保部門打印的《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對賬單》反映的是個(gè)人賬戶部分。根據(jù)國家政策調(diào)整，2006年7月1日后單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶，因此，在《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對賬單》中“單位劃入”一欄在2006年7月1日后顯示為零。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行?？顚Ｓ?，并由財(cái)政部門監(jiān)管，不存在個(gè)人繳費(fèi)而單位不繳費(fèi)、被單位領(lǐng)走等情況。參保人如需查詢單位和個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)，可打印《參保人險(xiǎn)種繳費(fèi)明細(xì)表》。

　　按照現(xiàn)行政策規(guī)定，參保人到法定退休年齡（即男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲）時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可以申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交了等于沒交？

　　東莞市社保局表示，“養(yǎng)老保險(xiǎn)交了等于沒交”的說法純屬謠傳。舉例說，某袁姓參保人2014年7月退休，累計(jì)繳費(fèi)203個(gè)月，個(gè)人繳納合計(jì)14341.08元，單位繳納20253元，個(gè)人及單位繳費(fèi)合計(jì)34594.08，首次領(lǐng)取養(yǎng)老金802.17元。根據(jù)相關(guān)測算，假設(shè)養(yǎng)老金維持目前水平，袁姓參保人領(lǐng)取18個(gè)月（約1年6個(gè)月）養(yǎng)老金后，領(lǐng)取的金額累計(jì)為14439.06元，相當(dāng)于返還個(gè)人繳納的金額；領(lǐng)取44個(gè)月（約3年8個(gè)月）后，領(lǐng)取的金額累計(jì)35295.48元，相當(dāng)于返還個(gè)人和單位繳納的總額。

　　東莞市社保局相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人表示，該例子顯示，10年后袁姓參保人可累計(jì)領(lǐng)取101073.42元，投資年收益率達(dá)19.21%。若養(yǎng)老金每年增長，投資年收益率將更高。而未退休前身故或退休后身故的參保人，都可一次性領(lǐng)回個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，此外還發(fā)給喪葬費(fèi)、撫恤金15036元（目前標(biāo)準(zhǔn)）。

　　在莞參保不足15年咋辦？

　　對于參保人在東莞參保不到15年該如何處理的疑問，東莞市社保相關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹，參保人可以繼續(xù)找工作，然后參保；也可自己做老板，然后自己幫自己買社保。或者轉(zhuǎn)回到戶籍所在地以靈活就業(yè)人員形式進(jìn)行參保，參保額度不變，但單位和個(gè)人部分都要自己掏錢。同時(shí)也可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地村委參加農(nóng)居保。

　　東莞市社保局特別指出，對于企業(yè)不幫員工購買社保的行為，員工可向相關(guān)部門投訴，社保局將對劃分不同等級(jí)，把最差企業(yè)名單上報(bào)銀行。對于多次督促都不予理會(huì)的企業(yè)，可按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，處罰的額度是應(yīng)繳社保的3倍。必要時(shí)，這份名單將遞交給法院。