記者從濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局了解到，根據(jù)山東省人社廳、省財(cái)政廳近日出臺(tái)的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，決定自2014年1月1日起，全省統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)“建國前老工人”、按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等單獨(dú)制定了養(yǎng)老金調(diào)整辦法，濟(jì)南市符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員共約34.7萬人。

　　退休人員每月增加170元軍轉(zhuǎn)干部每月再提50元

　　據(jù)了解，符合本次調(diào)待范圍的人員為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

　　普通調(diào)整為：第一部分，退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分，按退休（退職）人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加。

　　另外，對(duì)于2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休（退職）人員，按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元；

　　符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；

　　企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的濟(jì)南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。

　　山東退休職工2014漲養(yǎng)老金最新信息：退休職工2014漲養(yǎng)老金月增170元

　　山東還對(duì)“建國前老工人”以及對(duì)按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等單獨(dú)制定了養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　對(duì)2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，紅軍時(shí)期參加工作的每人每月增發(fā)500元，抗戰(zhàn)時(shí)期參加工作的每人每月增發(fā)400元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的每人每月增發(fā)300元。本次增發(fā)的待遇，不作為計(jì)發(fā)1至3個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

　　對(duì)2013年12月31日前，已按照有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，也將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法是：按一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加88元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加72元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加56元。

　　據(jù)了解，此次濟(jì)南市符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員共約34.7萬人。目前，濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局正在抓緊調(diào)整信息系統(tǒng)程序，測(cè)算每名退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)近日將補(bǔ)發(fā)到位。本次調(diào)整養(yǎng)老金的具體政策，可登陸濟(jì)南市人社局網(wǎng)站或撥打12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線查詢。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十連漲”山東省360萬人受益

　　山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，確定自今年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。

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　　齊魯晚報(bào)濟(jì)南6月6日訊（記者尹明亮）記者6日了解到，山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，確定自今年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金，實(shí)行“普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個(gè)部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休（退職）人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，具備一定條件的退休（退職）人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休（退職）人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。

　　今年是自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整養(yǎng)老金，全國平均調(diào)整幅度為10%，我省略高于全國平均調(diào)整水平，目前，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平比十年前增長了兩倍多。在此次調(diào)整中，也將對(duì)按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等，適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，并進(jìn)行傾斜照顧。

　　山東退休職工2014漲養(yǎng)老金最新信息：退休職工2014漲養(yǎng)老金月增170元

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，這次調(diào)整養(yǎng)老金，將惠及全省360余萬企業(yè)退休人員，安排資金總量超過100億元。另據(jù)介紹，截至2013年底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2300萬多人，年均增長超過80-100萬人；基金期末累計(jì)結(jié)余1800億元，居全國第四位。

　　新中國成立前老工人最高月漲500元

　　在此次養(yǎng)老金調(diào)整中，對(duì)2013年12月31日前已按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國成立前老工人，紅軍時(shí)期參加工作的每人每月增加500元，抗戰(zhàn)時(shí)期參加工作的每人每月增加400元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的每人每月增加300元。不過，記者了解到，本次增發(fā)的待遇，將不作為老工人們每年1到3個(gè)月不等生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　一次性補(bǔ)繳參保人分三檔增加

　　在此次調(diào)整中，對(duì)2013年12月31日前，已按照省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，也將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法是：按一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加88元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加72元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加56元。

　　此外，對(duì)這部分人員的養(yǎng)老金待遇也普遍上漲的基礎(chǔ)上也有適當(dāng)傾斜，按照繳費(fèi)檔次增加養(yǎng)老金后，每人每月再提高50元。而對(duì)2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。