根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，從2011年1月1日起，余杭區(qū)調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整水平為月人均160元，仍采取普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。全區(qū)涉及基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員6.5萬人。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，區(qū)勞動保障部門已在春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍和對象為：2010年12月31日前已按相關(guān)文件規(guī)定辦理退休（退職）人員。退休人員每月增加人均71元，退職人員每月增加人均55元。在此基礎(chǔ)上再按繳費年限每滿1年（不滿1年按一年計算），每月增加3元。

　　另外對特殊人群適當提高基本養(yǎng)老金：一是獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休（退職）人員。其中：教授級的高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)230元；其他高級專業(yè)技術(shù)人員和高級技師每人每月增發(fā)170元。二是1953年12月底前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。三是對2010年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

　　本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，余杭區(qū)對按余政發(fā)[2003]115號文件第三種保障方式參保且在2010年12月底前已辦理享受養(yǎng)老待遇手續(xù)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，養(yǎng)老待遇按0.81的系數(shù)乘以相對應(yīng)的調(diào)整額確定；原安置在企事業(yè)單位的土征保養(yǎng)人員，養(yǎng)老生活待遇按退職人員平均調(diào)整額的1/1.7確定。

　　企業(yè)離休人員、符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。如果有疑問可撥打12333進行咨詢。