社保繳費基數(shù)、企業(yè)和個人繳費比例（適用于上海戶籍和外地城鎮(zhèn)戶籍，執(zhí)行日期為2013.4.1-2014.3.31）；

　　繳費基數(shù)：最低/高2815-14076；

　　企業(yè)承擔比例：（養(yǎng)老22%）（醫(yī)療12%）（工傷0.5%）（生育0.8%）（失業(yè)1.7%）

　　個人承擔比例：（養(yǎng)老8%）（醫(yī)療2%）（工傷0%）（生育0%）（失業(yè)1%）

　　■外來人員三險、企業(yè)和個人繳費比例（適用于外來農(nóng)村戶籍，執(zhí)行日期為2013.4.1-2014.3.31）

　　繳費基數(shù)：最低/高2346；

　　企業(yè)承擔比例：（養(yǎng)老22%）（醫(yī)療6%）（工傷0.5%）

　　個人承擔比例：（養(yǎng)老8%）（醫(yī)療1%）

　　2013年4月起社保的最低和最高繳費基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定，當年個人繳費基數(shù)為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。也就是說，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數(shù)，若高于則按上限為繳費基數(shù)。

　　因此，按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算，個人繳費基數(shù)的上限為14076元，下限為2815元，。

　　另外，非城鎮(zhèn)戶籍地外來從業(yè)人員繳費基數(shù)實行5年過渡辦法，根據(jù)規(guī)定，即2013年度（2013年4月至2014年3月）繳費基數(shù)為上一年度上海市職工平均工資50%，即2346元。