日前，記者從樂山市人力資源和社會保障局獲悉，從2014年1月1日起，樂山將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將爭取本月底前到賬。此次養(yǎng)老金上調(diào)仍實行普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的方式，每人每月最低將上調(diào)120元。

　　普調(diào)：每增加1年多5元每人每月最低上調(diào)120元

　　據(jù)了解，此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外。對企業(yè)退休人員的年齡周歲計算截止時間為2013年12月31日。增加的基本養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。

　　“每人每月增加120元，對繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過1年增加5元調(diào)整，不足1年按1年計算。”樂山市人社局相關負責人舉例說，例如企業(yè)退休人員王某的繳費年限是30年，其繳費年限增加的養(yǎng)老金就是75元，加上普調(diào)的120元，他每月的養(yǎng)老金就增加了195元。

　　特調(diào)：六類人員仍可重復累加享受

　　今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整將在普調(diào)基礎上，繼續(xù)對六類特殊群體實行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　“今年的養(yǎng)老金調(diào)整仍對六類人員實行可重復享受特調(diào)政策。”該負責人介紹說，建國前參加革命工作的人員、建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員、原個體工商業(yè)者、年滿70周歲及以上人員等均在普調(diào)的基礎上，每月各再增加80元、30元、30元、40元。對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。同時，對2013年年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員執(zhí)行在普調(diào)基礎上，再增加40元、50元、60元不等金額的標準（在此前調(diào)待中已享受人員不重復享受）。

　　進度：爭取本月底前落實

　　據(jù)了解，我市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月達1262元，較上一年增加159。68元。“今年企業(yè)退休職工人員養(yǎng)老金漲幅還將高于2013年。”該負責人介紹，為了盡早兌現(xiàn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金待遇，全市社保機構(gòu)經(jīng)辦工作人員正在抓緊核算，做好基礎數(shù)據(jù)整理及資金調(diào)度工作，爭取本月底將調(diào)待工作落實到位。