根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)省委、省政府同意，報經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于全省2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（鄂人社發(fā)〔2013〕20號），決定自2013年1月1日起，為我省2012年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金。

　　根據(jù)國家批復(fù)，今年我省調(diào)整水平按2012年我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法為：

　　一、對2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元；在此基礎(chǔ)上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。

　　二、對符合下列條件的退休人員，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標準分別增加基本養(yǎng)老金：

　?。ㄒ唬┙▏皡⒓痈锩ぷ飨硎芄┙o制的老工人，每人每月增加30元；

　?。ǘ┙▏皡⒓痈锩ぷ飨硎苄浇鹬频娜藛T，每人每月增加25元；

　?。ㄈ?953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；

　?。ㄋ模┓蟿谏绮堪l(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

　?。ㄎ澹?000年12月31日前退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規(guī)定聘用為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每人每月再增加360元；2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高職稱且被單位按規(guī)定聘用為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的人員，每人每月再增加210元。

　　2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規(guī)定聘用為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每人每月再增加310元；2000年12月31日后退休，并在退休前取得副高職稱且被單位按規(guī)定聘用為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的人員，每人每月再增加160元。

　　對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

　　三、對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。

　　四、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。

　　五、對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月再增加10元。

　　六、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

　　七、按照《湖北省試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2004〕121號）和《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》（鄂政發(fā)〔2005〕28號）精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。