昨日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，為保障企業(yè)退休人員基本生活，經省政府批準，國家人力資源和社會保障部、財政部同意，我省將上調企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，每人每月至少增加100元。

　　基本調整辦法

　　根據(jù)《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，我省對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　具體為：退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人），2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。同時，2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。其中，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。

　　累加照顧標準

　　據(jù)了解，按照以上規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。具體為：截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。

　　1953年12月31日前參加工作的（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

　　此外，對于企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照中辦發(fā)［2003］29號文件精神，2014年按照本《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2014年1月1日起補足到平均水平。

　　達不到標準需補足

　　省人力資源和社會保障廳提醒：企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。對于企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照中辦發(fā)［2003］29號文件精神，2014年按照本《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2014年1月1日起補足到平均水平。

　　與此同時，從2014年1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標準（不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調整為550元，退職人員月最低退職生活費標準（不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調整為490元。“本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由原渠道解決。”省人力資源和社會保障廳要求各地要高度重視，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。