養(yǎng)老金有沒有虧空？有一個研究機構的報告稱中國社保基金的虧空將達到18.3萬億，但是隨后審計署發(fā)布審計報告顯示，目前全國的社保資金的結余是超過了3萬億，也就是說，當期的養(yǎng)老金的支付并不存在問題。隨著中國老齡化進程的加快，未來會有越來越多的人來領取養(yǎng)老金，作為老百姓養(yǎng)命錢的社?；穑瑢媾R越來越大的壓力。那么通過什么樣的方式，可以進一步的增加這筆養(yǎng)命錢？目前不少專家都提出應該用國企經營的紅利來充實養(yǎng)老金，這樣是否可行？央視財經頻道主持人王小丫和特邀評論員北京工商大學教授劉云龍、著名財經評論員張鴻共同評論。

　　養(yǎng)老金的缺口怎么補？用國企經營的紅利來充實養(yǎng)老金，是否可行？

　　近年來，抽國企之利補社保之缺被社會寄予厚望，但事實上，央企的巨額利潤貢獻到社保身上的部分可謂微乎其微。從2012年兩會發(fā)布的預算報告來看，2011年中央國有資本經營收入中，有40億元被調入財政用于社會保障支出，但國資委早前公布的央企2011年凈利潤是9173億元，前者所占比重僅為0.4%。而2010年，當年調入財政用于社會保障的開支是10億元，而同年央企利潤為7547億元，比重更是只有0.1%。

　　對于現(xiàn)狀，財政部財科所國資室副主任陳少強表示，目前大部分地方國資預算還是停留在紅利取之于國企、用之于國企的狀態(tài)，未來如何進一步完善壟斷利益全民貢獻的機制，仍有待探索。

　　國資委副主任邵寧曾表示，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，是'十二五'時期中央企業(yè)改革發(fā)展的核心目標。無論是'做強做優(yōu)'，還是'世界一流'，企業(yè)社會責任都是其中的核心要素。誠然，國企提高紅利上繳比例，將更多的國企紅利納入公共財政預算與社會保障預算之中，讓全民分享國企改革的成果是央企履行社會責任的題中之義。

　　全國政協(xié)副主席李金華曾表示，現(xiàn)在國有企業(yè)讓老百姓感覺不到國有企業(yè)是全民的。一些國有企業(yè)手中自由支配的錢相當多，這些利潤應該通過多種方式補貼社會。