人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基近日在談到養(yǎng)老制度改革時(shí)透露，人力資源社會(huì)保障部正在按照社會(huì)保險(xiǎn)法的要求，研究公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革問(wèn)題。

　　尹成基表示，推進(jìn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，中央已經(jīng)明確了方向，為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)這項(xiàng)改革，國(guó)家采取了先行試點(diǎn)的辦法，決定先在山西等5個(gè)省市試點(diǎn)。2011年中央又下發(fā)了關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，要求協(xié)調(diào)推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革。

　　尹成基說(shuō)，近年來(lái)，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和推動(dòng)，山西等5個(gè)試點(diǎn)省市前期做了大量測(cè)算論證等準(zhǔn)備工作，但由于相關(guān)配套改革正在進(jìn)行當(dāng)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革難以“單兵突進(jìn)”。

　　尹成基表示，下一步，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同中央編辦、財(cái)政部等部門(mén)，在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財(cái)政資金保障改革的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)山西等5個(gè)試點(diǎn)省市抓緊研究擬定改革試點(diǎn)實(shí)施方案和相關(guān)配套政策，適時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。