“五七家屬工”平均月養(yǎng)老金481元

　　“五七家屬工”和“廠辦大集體”的“老保”問題得到解決，省人社廳廳長駱德春對此政策進(jìn)行了進(jìn)一步解讀。

　　“五七家屬工”這樣參保

　　關(guān)于申報(bào)手續(xù)

　　“五七家屬工”向原企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照注冊地人社部門申報(bào)。

　　申報(bào)時(shí)需提交申請參保人原企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件，無原件的應(yīng)提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認(rèn)的書面證明；“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表；符合參保條件的人員名冊（單位申報(bào)時(shí)提交）；申請人《戶口簿》原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，申請人居民身份證復(fù)印件；在原企業(yè)工作的相關(guān)原始證明材料，如職工名冊、工資臺賬、會計(jì)記賬憑證、工作證、勞動力調(diào)配證、企業(yè)集資憑證、個(gè)人借款借據(jù)、獎狀、照片、申請參保人員配偶、子女和直系親屬檔案記載等各類歷史實(shí)物證據(jù)。

　　駱德春表示，申報(bào)人必須提供能證明身份的原始資料，否則因其企業(yè)和主管部門均不存在而無法對其身份進(jìn)行聽證認(rèn)定。另外，將申請參保人工作時(shí)間設(shè)定在1995年1月1日前，主要依據(jù)是《勞動法》于1995年1月1日正式實(shí)施。

　　關(guān)于身份認(rèn)定

　　無原始證明材料的申請參保人，必須由企業(yè)統(tǒng)一組織申報(bào)，并按以下辦法對其身份進(jìn)行認(rèn)定：經(jīng)同級人社部門審核批準(zhǔn)，申請人原所在企業(yè)或企業(yè)主管部門成立身份認(rèn)定工作小組，對申請人申報(bào)的工作履歷進(jìn)行審核，確認(rèn)申請參保人員是否符合參保條件。

　　駱德春說，鑒于“五七家屬工”的身份界定困難，我省在繳費(fèi)和補(bǔ)助方面分類做了規(guī)定。對有原始資料的申請參保人，配套資金籌集確有困難的，可緩繳，期限為3年；對無原始資料、經(jīng)企業(yè)認(rèn)定小組聽證的申請參保人，應(yīng)一次性繳齊?；I資數(shù)額較大的（超過千萬元的），可分兩年繳齊。中直、省屬企業(yè)、行業(yè)需一次性到位。

　　關(guān)于享受待遇

　　按照政策設(shè)計(jì)，全省“五七家屬工”平均月養(yǎng)老金為481元。73周歲及以上人員不設(shè)立個(gè)人賬戶，73周歲以下人員養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。另外，“五七家屬工”參保后享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　廠辦大集體這樣參保