近日，市人力資源社會保障局組織召開會議，學習貫徹省第十一次黨代會精神。記者從會上獲悉，今年珠海市將著力提升就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等公共服務水平，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇在今年將有望得到提高。此外，珠海市將探索建立聘用制公務員制度，力爭10月份實施珠海市首次考試錄用聘用制公務員計劃。

　　繼續(xù)完善社會保險政策

　　據(jù)了解，今年珠海市將繼續(xù)完善被征地農(nóng)民社會保險政策，加大投入力度，提高被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇；同時爭取省里支持，解決珠海市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇。

　　在市民較為關注的醫(yī)療保障問題上，市人社局負責人表示今年將推進醫(yī)療保障體制改革，積極探索商業(yè)保險進入醫(yī)療保險領域，經(jīng)辦大額醫(yī)療補助等補充醫(yī)療保險，全面提高珠海市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平。

　　探索建立公務員聘用制

　　人才工作方面，今年珠海市將全面貫徹落實高層次人才“1+8”政策，組織高層次人才和青年優(yōu)秀人才的申報和評審工作，力爭8月份選出首批珠海市高層次人才和青年優(yōu)秀人才；盡快出臺技術工人招調(diào)辦法和2012年緊缺工種目錄，為珠海市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，尤其是“三高一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)勞動力資源保障。

　　此外，在提高公職人員管理水平方面，珠海市將探索建立聘用制公務員制度，在省人社廳支持下制定珠海市聘任制公務員管理辦法及配套政策，力爭10月份實施珠海市首次考試錄用聘用制公務員計劃。同時，按照全市的統(tǒng)一部署，配合市編辦事業(yè)單位分類改革進度，及時跟進事業(yè)單位崗位設置方案的修改和核準工作，完成全市627個事業(yè)單位崗位設置方案的核準和人員聘用結(jié)果的認定工作，配合市編辦做好事業(yè)單位臨聘人員管理工作。