近段時間來關(guān)于中國養(yǎng)老金的缺口以及延遲退休問題引發(fā)了廣泛關(guān)注，6月初人社部擬建議彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡，之后在一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中遭到了超過7成網(wǎng)民的反對，而人社部也在7月初繼續(xù)表示橫在研討階梯式退休，眾多理財人士也紛紛計算出80后退休前需準(zhǔn)備314萬至500萬退休金等。今日，中央財經(jīng)大學(xué)社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈在與網(wǎng)友談養(yǎng)老金困局及破解之道時表示，隨著中國人人均壽命延長帶來的額老齡化問題，主動提高退休年齡是必然趨勢，而要破除養(yǎng)老金雙軌制，要調(diào)整既得利益，任務(wù)極其艱巨。

　　主動提高退休年齡是必然趨勢

　　談到中國社會保障的現(xiàn)狀時，褚福靈表示，中國的養(yǎng)老保險已經(jīng)覆蓋了有工資收入的勞動者以及相應(yīng)的其他的一些公民，在制度上已經(jīng)是全覆蓋，而職工養(yǎng)老保險現(xiàn)在已經(jīng)覆蓋了3億多人，職工養(yǎng)老金從最初的六七百塊錢漲到現(xiàn)在的1500塊錢左右，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險大概覆蓋的人數(shù)也達(dá)到大概3億，中國我們養(yǎng)老保障制度已經(jīng)取得了巨大成就。

　　而由于中國人人均壽命的提高，中國慢慢進(jìn)入老齡化社會，根據(jù)2010年11月的數(shù)據(jù)，中國的老齡化率已經(jīng)達(dá)到了13.6%，褚福靈認(rèn)為，隨著老齡化的加劇，延長退休年齡就成為一個必然的發(fā)展趨勢。但是他認(rèn)為延長退休年齡應(yīng)可選擇的是彈性退休或者柔性退休，讓勞動者和用人單位都有選擇確認(rèn)退休年齡的權(quán)利。“單位有用的意愿，個人也有繼續(xù)工作的這種愿望，那么我們說他們達(dá)成共識或者達(dá)成一個什么協(xié)議，繼續(xù)工作，繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，繼續(xù)交納社會保險費，到這個年齡之后，再按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金”，褚福靈說。

　　養(yǎng)老金缺口僅僅是賬上沒有大可不必?fù)?dān)心養(yǎng)老金發(fā)不出