社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的消息傳來(lái)，上下限分別上調(diào)1371元和274元。這是“江蘇將上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)”之后，又一個(gè)關(guān)注度極高的民生政策。

　　記者從江蘇省人社廳獲悉，2012年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)正式出爐。省人社廳規(guī)定，參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)下限，將從去年度的2025元提高到2299元，上限則從10126元提高到11497元。此外，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)也將提高，這意味著養(yǎng)老金等社保待遇會(huì)相應(yīng)提高。據(jù)悉，新標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日起執(zhí)行。

　　□現(xiàn)代快報(bào)記者項(xiàng)鳳華

　　省定標(biāo)準(zhǔn)：

　　月最低繳費(fèi)工資增274元

　　一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

　　社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資掛鉤。昨天，省人社廳下發(fā)通知，省統(tǒng)計(jì)局公布的江蘇省2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為45987元(全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資表見(jiàn)附表)，今年社保繳費(fèi)基數(shù)據(jù)此有了新的參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　各市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實(shí)際確定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資的上下限：參保人員月繳費(fèi)工資的上限為2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(11497元)，非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的地區(qū)，可按不超2011年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%確定。參保人員月繳費(fèi)工資的下限，為2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%(2299元)，比2011年度2025元增加了274元。

　　2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3832元，比去年度增加457元。