王某訴某市某私營企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費案

　　[案情]

　　申訴人：王某，某市某私營企業(yè)部門經(jīng)理。

　　被申訴人：某市某私營企業(yè)。

　　法定代表人：莊某，某市某私營企業(yè)董事長。

　　某市某私營企業(yè)1999年2月1日經(jīng)工商局批準成立，王某被該企業(yè)聘用為部門經(jīng)理，雙方于2月15日簽訂了一年期的勞動合同，該合同為某私營企業(yè)自制的格式合同。合同約定，王某的年薪為3.6萬元。又規(guī)定鑒于企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，經(jīng)營艱難，故企業(yè)以高工資一并涵蓋國家規(guī)定的各類補助、住房基金、養(yǎng)老保險費、交通補助、工作午餐補助等。職工自行辦理商業(yè)養(yǎng)老保險，企業(yè)不再負擔為職工辦理養(yǎng)老保險的費用。王某對此未表示異議。1999年7月15日，王某提前一個月向某私營企業(yè)提出解除勞動合同，8月15日，雙方協(xié)商一致解除了勞動合同。8月20日，王某應聘到某電腦公司工作，在辦理有關手續(xù)時，王某得知還應辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，遂向某私營企業(yè)人事部詢問。人事部經(jīng)理稱，雙方在簽訂勞動合同時已明確約定，工資已包含了養(yǎng)老保險費，由王某自己負責辦理商業(yè)養(yǎng)老保險，企業(yè)不再負擔養(yǎng)老保險費用，故王某的要求不合理。王某經(jīng)向律師咨詢得知，企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險是法定義務，企業(yè)必須為職工按時繳納基本養(yǎng)老保險費，在職工調(diào)動時，應辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。王某遂向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，要求某私營企業(yè)按規(guī)定補繳6個月的養(yǎng)老保險費。

　　[處理結果]

　　當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會經(jīng)調(diào)查得知，某私營企業(yè)成立后，未向社會保險機構辦理社會保險登記，未為企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費。據(jù)此，仲裁庭裁決如下：

　?。?）某私營企業(yè)為王某補辦社會保險登記，補繳6個月的養(yǎng)老保險費；

　?。?）某私營企業(yè)承擔本案的全部仲裁費用。