記者昨從市人社局獲悉，我市城鎮(zhèn)小集體職工也可以參保了。城鎮(zhèn)小集體職工原則上必須在今年12月31日前，辦理好參保手續(xù)。

　　適用對象：參保須具備三個條件

　　市人社局相關負責人介紹，過去，由于對勞動用工形式的限制，“城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工”、“五七工”、“家屬工”（以下統(tǒng)稱為城鎮(zhèn)小集體職工）沒有國家認可的連續(xù)工齡，國家也一直沒有將他們納入養(yǎng)老保險范圍，成為養(yǎng)老保險缺失的群體。

　　根據(jù)政策要求，“城鎮(zhèn)小集體職工”須同時具備以下三項條件，才可參照靈活就業(yè)人員參保政策，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌：一是2011年12月31日前具有我市城鎮(zhèn)戶籍；二是1995年1月1日《中華人民共和國勞動法》實施之前，曾在我市城鎮(zhèn)小集體企業(yè)或國有企事業(yè)單位舉辦的五七工廠、家屬工廠等用人單位工作滿3年及以上；三是未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　繳費數(shù)額：80歲以上的只要繳2000元

　　符合規(guī)定范圍和條件的人員，采取定額繳費的辦法，并適當考慮參保時的年齡情況，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

　　定額繳費具體分為兩種情況：2011年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，一次性繳納養(yǎng)老保險費36000元。截至2011年12月31日年齡超過60周歲的，年齡每增加一歲，可減少繳納養(yǎng)老保險費1200元；年齡超過80周歲的，一次性繳納養(yǎng)老保險費2000元。

　　2012年1月1日后男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，一次性繳納養(yǎng)老保險費36000元，實際繳費年限按15年計算。參保后可按靈活就業(yè)人員統(tǒng)一政策規(guī)定，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費至男年滿60周歲、女年滿55周歲。

　　繳費后，參保人員個人賬戶按本人實際繳費的40%計入；年齡超過80周歲的，不記個人賬戶。個人賬戶余額未領取完的，可按政策規(guī)定繼承。