8日下午，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力實(shí)現(xiàn)人人老有所養(yǎng)，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，根據(jù)我省《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）的要求，我省將在今年內(nèi)解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題。

　　實(shí)施辦法規(guī)定，凡具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及有過(guò)其他就業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)無(wú)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，個(gè)人可一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　繳費(fèi)辦法

　　實(shí)施辦法從我省"超齡參保人員"繳費(fèi)能力的實(shí)際出發(fā)，確定了具體的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)年滿(mǎn)60周歲以上的人員給予了較大幅度的優(yōu)惠。2010年12月31日以前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的"超齡參保人員"，按2009年全省在崗職工月平均工資的100%或60%確定繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)有困難的可按40%確定繳費(fèi)基數(shù)。在實(shí)施辦法執(zhí)行期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的"超齡參保人員"，則按2010年全省在崗職工月平均工資的100%或60%確定繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)有困難的可按40%確定繳費(fèi)基數(shù)。辦理補(bǔ)繳時(shí)年滿(mǎn)60周歲以上的"超齡參保人員"，沒(méi)超過(guò)一周歲，可減少繳納一次性補(bǔ)繳費(fèi)全額的3%。

　　以60歲、65歲、70歲為例：

　?。ㄗⅲ捍吮戆?009年全省在崗職工月平均工資2250元進(jìn)行測(cè)算，數(shù)據(jù)僅供參考。）