擺脫劫貧濟(jì)富的陷阱，是養(yǎng)老金改革的第一要義。

　　人力資源與社會(huì)保障部延遲退休年齡的建議，挑開(kāi)了一塊存在已久的幕布。

　　盡管超過(guò)70％的網(wǎng)友反對(duì)延遲退休金領(lǐng)取年齡，但人社部已經(jīng)確定下半年啟動(dòng)相關(guān)系列政策的研究工作?？赡艿姆桨钢皇墙ㄗh男性退休年齡從目前的60歲延長(zhǎng)到65歲，女性退休年齡從目前的50歲延長(zhǎng)到55歲。人保部官員透露，人口老齡化、社?；饓毫σ约熬蜆I(yè)勞動(dòng)力不足等方面因素，促使政府考慮退休年齡政策改革，推遲退休年限是“大勢(shì)所趨”。

　　這是養(yǎng)老資金壓力倒逼之下的政策?？偭坎粔?、個(gè)人賬戶(hù)空轉(zhuǎn)和收益率低下，是我國(guó)養(yǎng)老金的三大頑疾，推遲退休年齡可以暫緩燃眉之急，但不是治本之術(shù)。

　　養(yǎng)老體制的不公表現(xiàn)在老人啃新人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員啃企業(yè)員工，城里人啃農(nóng)民工，確實(shí)是典型的劫貧濟(jì)富。

　　從全國(guó)來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶(hù)略有結(jié)余，但個(gè)人賬戶(hù)缺口巨大。人保集團(tuán)負(fù)責(zé)養(yǎng)老金研究的崔鵬認(rèn)為，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)總體結(jié)余，但貧富不均，2010年有15個(gè)省市當(dāng)期征繳收不抵支，缺口679億元。而養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)僅做實(shí)2039億元，缺口為1.4萬(wàn)億元。以目前的數(shù)據(jù)估算，未來(lái)三十年缺口在10萬(wàn)億元人民幣左右。

　　典型的劫貧濟(jì)富是養(yǎng)老體制的雙軌制。根據(jù)清華大學(xué)白重恩先生研究，中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40％，有的地區(qū)甚至達(dá)到50％，這一比例超過(guò)了世界上絕大多數(shù)國(guó)家。目前按照世界銀行2009年最新測(cè)算的實(shí)際承受稅率，中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)（中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣）的4.6倍。