經過新一輪待遇調整，我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到了每月2268元。市人力資源和社會保障局副局長林權水昨日上午接聽市長專線時說，這一養(yǎng)老金水平大約處在全國第五位，在省內位居第一。

　　上周，市人社局發(fā)布了新一輪養(yǎng)老金調整的細則。我市有15萬多人可以參加這一次調整。

　　此次養(yǎng)老金調整對象為2011年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入廈門市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員，并從今年1月起補發(fā)。

　　同時，還把按照《關于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的意見》于6月30日前一次性補繳完畢的人員也納入了調整范圍。這部分人員的調整從開始領退休金的那個月開始補發(fā)。

　　今年我市的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整標準為每人每月增發(fā)270元，退職人員養(yǎng)老金調整標準將按退休人員的70%計算，每人每月增發(fā)190元。

　　目前，我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到了2268元。市人社局表示，經統(tǒng)計，達到平均退休金水平的企業(yè)退休人員其繳費年限約為33年，如果繳費年限低于該年限，則退休金將會低于平均退休金。如果市民對退休金存在疑問，可及時與社保中心聯(lián)系。

　　滿70歲后次年每月多發(fā)50元

　　在養(yǎng)老金調整標準的基礎上，一些特殊人群還有適當傾斜。