今年我省連續(xù)第八年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，人均每月增加200元，是我省歷年來調(diào)整幅度最大、且人均增加額最高的一次。

　　此次調(diào)整辦法是先按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金后，再按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間段確定固定增加額。

　　日前，本報(bào)詳細(xì)報(bào)道了養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，并通過案例幫企業(yè)退休人員了解如何計(jì)算養(yǎng)老金漲了多少錢。

　　政策解答

　　晨報(bào)訊（記者常旭）本報(bào)日前刊出我省今年養(yǎng)老金調(diào)整政策后，受到讀者的廣泛關(guān)注。

　　許多讀者通過本報(bào)短信平臺(tái)提出自己關(guān)心的相關(guān)政策，記者就讀者關(guān)注度較高的幾個(gè)問題，再次咨詢遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人作以解答。

　　問：擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的企業(yè)退休人員怎么漲工資？

　　答：此次調(diào)整按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金，再按不同時(shí)期退休人員退休時(shí)間段確定固定增加額。

　　退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金。

　　擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加550元；擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的，每人每月最高再增加400元。對(duì)差額不足550元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金。

　　問：今年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度有多大？

　　答：今年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金由2011年的1462元提高到2012年的1662元，即人均每月增加200元，上調(diào)比例達(dá)到13.7%。