廈門職員到退休年齡還上班原則上不可繼續(xù)參保

　　近日，市地稅局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合出臺通知文件，規(guī)范、加強超齡人員參加社會保險繳納的政策。該通知涉及面非常廣，對象既有公務人員事業(yè)單位人員，也有企業(yè)單位人員，是不少用人單位和員工應該知道的。那么，哪些人屬于超齡參保人員；參保人員超齡參保有哪些新規(guī)定；繳費年限不足的超齡參保人員又該如何處理等等問題，需要大家關(guān)注。

　　昨日上午9時到10時30分，本報嘉賓接熱線專題欄目關(guān)注的話題是“關(guān)注超齡人員參保問題”，我們邀請的嘉賓是市地稅局的工作人員黃亦發(fā)，他為大家詳細答疑釋惑。

　　嘉賓接熱線期間讀者來電火爆，咨詢問題涉及社保繳納的各方面，咨詢焦點是超齡人員能否繼續(xù)參保；超齡人員不符合退休領(lǐng)取待遇條件的，繼續(xù)工作時社保繳納如何處理，嘉賓均做了詳細解答。

　　嘉賓說，依政策規(guī)定，從今年6月1日起，在職員工達到退休年齡仍繼續(xù)工作的，原則上不能再以在崗員工身份參加社保，因工作需要經(jīng)特別批準的除外。

　　超齡參保

　　原則上不許可

　　嘉賓說，原則規(guī)定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

　　據(jù)介紹，目前我市有一些企業(yè)、事業(yè)和公務員單位，存在著一些職工到達退休年齡繼續(xù)工作并以在崗職工身份參保的情況，與《社會保險法》和《勞動合同法》等規(guī)定相抵觸。