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標(biāo)簽： 商業(yè)養(yǎng)老保險保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
社會養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險有著顯著的區(qū)別
2016-12-27 08:00:16
無憂保
1、保險性質(zhì)不同：社會養(yǎng)老保險是國家依法強(qiáng)制實(shí)施的社會保險，屬于政府行為，商業(yè)養(yǎng)老保險則是一種商業(yè)行為，保險人與被保險人之間完全是一種契約關(guān)系。 2、保險對象不同：社會養(yǎng)老保險的保險對象通常是法定范圍的社會勞動者；而商業(yè)養(yǎng)老是由全社會的成員自愿參加。 3、繳費(fèi)方式不同：社會養(yǎng)老保險費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。商業(yè)養(yǎng)老保險的費(fèi)用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納，錢交給商業(yè)保險公司。 4、養(yǎng)老金的發(fā)放單位不同：社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。商業(yè)養(yǎng)老保險金是由保險公司直接支付給被保險人。 5、領(lǐng)取規(guī)則不同：社會養(yǎng)老保險對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。而商業(yè)養(yǎng)老保險則根據(jù)投保人購買的產(chǎn)品不同而有所不同。 6、保障水平不同：社會養(yǎng)老保險是低繳費(fèi)低保障，但保障相對穩(wěn)定。而商業(yè)養(yǎng)老保險是高繳費(fèi)高保障，因?yàn)楹捅ｋU公司的經(jīng)營情況掛鉤，所以存在一定的風(fēng)險和不穩(wěn)定性。 社會養(yǎng)老保險是一種政府行為，所以他能保證參保員工的基本生活，而商業(yè)養(yǎng)老保險是一種商業(yè)行為，以盈利為目的，是社會保險的補(bǔ)充。 社保代理的優(yōu)勢青島城陽專業(yè)代繳五險一金： 社保代理對企業(yè)的幫助： 簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展 具體而言： 1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率； 3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。 ?。ǘα鲃泳蜆I(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。
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