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“次超齡人員”年限調(diào)整，可提前五年領(lǐng)養(yǎng)老金
2016-12-28 08:00:16
無(wú)憂(yōu)保
記者昨從市社會(huì)保險(xiǎn)基金征收稽查處獲悉，“次超齡人員”享受待遇年限已調(diào)整，男女均提前五年領(lǐng)養(yǎng)老金。 “次超齡”人員指具有本市城區(qū)（不含夷陵區(qū)）城鎮(zhèn)非農(nóng)戶(hù)口，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，在2009年12月31日前男年滿(mǎn)50至59周歲，女年滿(mǎn)45至54周歲，計(jì)算其累計(jì)繳費(fèi)年限至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，不足15年人員。為保證次超齡人員能在法定退休年齡享受退休待遇，市社保征稽處對(duì)繳費(fèi)時(shí)的“前補(bǔ)后延”政策進(jìn)行調(diào)整，對(duì)已達(dá)或超過(guò)法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）的“次超齡”人員，扣除已補(bǔ)繳月份后，需一次性補(bǔ)齊不足部分，使其繳滿(mǎn)180個(gè)月（即15年），補(bǔ)繳當(dāng)月即可申辦退休手續(xù)，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金，無(wú)需繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)。未到退休年齡的，繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡，但可先對(duì)個(gè)人達(dá)到退休年齡時(shí)不足180個(gè)月的部分一次性補(bǔ)繳。 工作人員解釋?zhuān)缒衬行?ldquo;次超齡”參保人員，1951年5月出生，2010年參保時(shí)，按原規(guī)定應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)至2016年5月后達(dá)到65周歲辦理退休手續(xù)，當(dāng)時(shí)一次性補(bǔ)繳了2001年6月至2010年5月（108個(gè)月）的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按現(xiàn)行政策，他如在今年4月辦理繳費(fèi)時(shí)，可從2012年4月往前推算，一次性補(bǔ)繳1997年5月至2001年5月的社保費(fèi)（49個(gè)月），并將2010年6月至2012年4月（23個(gè)月）的社保費(fèi)交齊后辦理退休手續(xù)，從2012年5月，年滿(mǎn)60歲即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。 市人社局提醒：“次超齡”人員中還未進(jìn)行一次性補(bǔ)繳手續(xù)的，即日起至2012年12月31日可到市社保經(jīng)辦大廳17、18號(hào)窗口辦理相關(guān)手續(xù)。
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