企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“八連調(diào)”

　　目前，我市企業(yè)退休人員已實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金待遇“八連調(diào)”，企業(yè)退休人員待遇得到大幅提高。截止目前，全市參保企業(yè)達(dá)2061家，參保人數(shù)為311592人，其中企業(yè)離退休人員有77799人，此次符合條件的待調(diào)企退人員約7.65萬人。其中，蘇仙區(qū)就有近5000人將從中受益。

　　根據(jù)調(diào)待方案，從2012年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金120元，再按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的，按180元調(diào)整。

　　此次調(diào)待還考慮到了專業(yè)、技能因素。方案明確，在上述普調(diào)基礎(chǔ)上，對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)、70周歲及以上老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金分別給出再增加標(biāo)準(zhǔn)。對于基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央有關(guān)規(guī)定予以傾斜。