2012河南養(yǎng)老金上調(diào)方案如今已做了全面準(zhǔn)備。據(jù)得知，上調(diào)養(yǎng)老金的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)啟動(dòng)，正式文件已經(jīng)下達(dá)。關(guān)于2012河南養(yǎng)老金上調(diào)方案的調(diào)整原則這個(gè)是大家都所關(guān)心的問(wèn)題，究竟什么人會(huì)上漲，上漲的幅度又為多大，一下我們可以做一些簡(jiǎn)單的了解。

　　對(duì)于上漲，每個(gè)人都會(huì)上漲，但是上漲的幅度應(yīng)該是高齡漲的最為多些，根據(jù)相關(guān)了解，此次2012河南養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體在進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶岣?。確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均的水平。

　　對(duì)于2012河南養(yǎng)老金上調(diào)方案具體有哪些限制條件？

　　對(duì)于已經(jīng)開始的，會(huì)依次按照2012河南養(yǎng)老上調(diào)方案進(jìn)行依次下發(fā)。這一政策針對(duì)：2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，