佛山養(yǎng)老金人均月增加約160元

　　2012佛山養(yǎng)老金調整計劃執(zhí)行省的有關政策，調整仍按人均10％增加，調整后人均每月增加約160元，此外，75歲以上的老人可一次性多領600元養(yǎng)老金。這是記者昨從人社局獲知的。

　　佛山本次養(yǎng)老金調整嚴格按省《關于2012年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》等省文件要求執(zhí)行，從2012年1月1日起調整，按人均10％增加，實行普遍調整與適當傾斜相結合的辦法，但不設“保底”標準。調整后人均每月增加約160元。普遍調整包括定額調整與定比調整兩部分：定額調整即每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計發(fā)；定比調整則對2011年12月31日前已經(jīng)領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額，而2012年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整額。

　　值得指出的是，調整對象為2011年12月31日前（含本日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員和2012年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。若是通知下發(fā)前，已按原標準領取2012年1月、2月、3月養(yǎng)老金的，養(yǎng)老金增加額將進行補發(fā)。

　　另外，在普調的基礎上，對正高職稱和副高職稱(包括高級技師)企業(yè)退休人員傾斜加發(fā)養(yǎng)老金，分別為700元／月和600元／月，為歷年之最（2011年為250元和200元）；對2012年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元。以上二者不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)，若疊加，不予沖銷。

　　據(jù)悉，本次調整涉及全市企業(yè)退休人員37萬人，養(yǎng)老基金需增加支出7.6億，所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。人數(shù)和金額均為歷年之最。從2012年1月起執(zhí)行，3月底發(fā)放到位。