人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在20日召開的新聞發(fā)布會上說，我國決定從2012年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度為月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。

　　高級職稱可提高調(diào)整水平

　　尹成基說，黨中央、國務(wù)院高度重視廣大企業(yè)退休人員的基本生活，決定從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。

　　此次調(diào)整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平，并對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。各級人力資源社會保障部門、財政部門將在近期抓緊組織實(shí)施，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

　　退休年齡政策已著手研究

　　尹成基會上說，人力資源和社會保障部將在廣泛征求社會各界意見的基礎(chǔ)上適時研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。

　　他說，從國際上看，一些國家已經(jīng)延長了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休，各國都是根據(jù)本國實(shí)際情況做出的政策規(guī)定，主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的提高。

　　尹成基說，我國目前也處在老齡化加快的階段，具體情況比較復(fù)雜，既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，同時又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)。這是一項(xiàng)涉及廣大人民群眾切身利益的重大制度和政策安排，國家非常慎重。

　　從程序上講，如果要實(shí)施這樣的政策，也應(yīng)該進(jìn)行深入的論證，廣泛聽取社會各方面的意見，逐步達(dá)成社會共識。目前來看，一些專家非常關(guān)心這一問題，對中國的人口變化趨勢和退休年齡政策進(jìn)行了一些研究和探討，提出了一些非常好的建議和意見。

　　我國將適時研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。