今年我省連續(xù)第八年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，人均每月增加200元，是我省歷年來調(diào)整幅度最大、且人均增加額最高的一次。

　　此次調(diào)整辦法是先按繳費年限增加基本養(yǎng)老金后，再按不同時期退休人員退休時間段確定固定增加額。

　　日前，本報詳細報道了養(yǎng)老金調(diào)整細則，并通過案例幫企業(yè)退休人員了解如何計算養(yǎng)老金漲了多少錢。

　　政策解答

　　晨報訊（記者常旭）本報日前刊出我省今年養(yǎng)老金調(diào)整政策后，受到讀者的廣泛關(guān)注。

　　許多讀者通過本報短信平臺提出自己關(guān)心的相關(guān)政策，記者就讀者關(guān)注度較高的幾個問題，再次咨詢遼寧省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人作以解答。

　　問：擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的企業(yè)退休人員怎么漲工資？

　　答：此次調(diào)整按繳費年限增加基本養(yǎng)老金，再按不同時期退休人員退休時間段確定固定增加額。

　　退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金。

　　擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加550元；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元。對差額不足550元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金。