“俺每年除能領到4000塊錢的退休金，鎮(zhèn)里還給3000塊錢的補貼，有了這筆錢俺心里很踏實。”4月11日，慶云縣尚堂鎮(zhèn)尚信社區(qū)前王村原黨支部書記王法周動情地說。

　　慶云縣針對農村干部工資待遇低、工作積極性不高的現(xiàn)狀，探索實行社區(qū)（村）黨支部書記養(yǎng)老保險和退休并行的“雙軌運行”機制。該縣對連續(xù)任職15年以上的社區(qū)（村）黨支部書記，實行自愿選擇繳納養(yǎng)老保險或是退休，并根據(jù)其任職時間長短分三個等級，每年領取2000元到4000元不等的退休金。對新任或連續(xù)任職15年以內的社區(qū)（村）黨支部書記，按照“政府出一塊兒、集體補一塊兒、個人繳一塊兒”的方式一律繳納養(yǎng)老保險。

　　“雙軌運行”機制的實施，極大提高了農村黨員干部的積極性。截至目前，該縣271名農村社區(qū)（村）黨支部書記已全部納入“雙軌運行”機制范圍，其中181人選擇了退休，90人選擇繳納社會養(yǎng)老保險。