《中華人民共和國社會保險法》（以下稱《社會保險法》）于7月1日起施行。為進一步宣傳貫徹這部重要法律，記者采訪了淮安市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨委書記、局長江澤清。

　　記者：《社會保險法》的頒布受到社會各界廣泛關注，請您首先介紹下《社會保險法》的出臺有何重要意義？

　　江澤清：《社會保險法》是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是我國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。本法的出臺，與以前頒布實施的勞動法、公務員法、勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調解仲裁法一起，構成了我國人力資源社會保障法律體系完整的頂層架構。

　　本法規(guī)范了社會保險關系，規(guī)定了用人單位和勞動者的權利與義務，強化了政府責任，明確了社會保險行政部門和社會保險經辦機構的職責，確定了社會保險相關各方的法律責任。它的頒布實施，使相關各方、特別是廣大勞動者有了維護自身合法權益的有力武器。

　　記者：請您談談《社會保險法》確立基本框架的主要內容？

　　江澤清：《社會保險法》確立了我國社會保險體系的基本框架。明確規(guī)定“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”

　　記者：《社會保險法》與以往的政策法規(guī)相比有哪些亮點？

　　江澤清：《社會保險法》與以往法律法規(guī)相比，有許多亮點。比如退休時養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金；失業(yè)人員領取失業(yè)金期間參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇；養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險關系可隨身轉移；用人單位和個人社保權益記錄可查詢核對；用人單位不依法參保繳費要承擔法律責任。