“城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工”、“五七工”、“家屬工”也可納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，“老有所養(yǎng)”了。獲悉，省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)小集體職工等養(yǎng)老保障遺留問題的實施意見》，自2012年1月起，符合條件的上述群體（以下統(tǒng)稱“城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工”）按屬地原則納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

　　據(jù)了解，未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工養(yǎng)老保障遺留問題，是由于當時對勞動用工形式的限制造成的。這部分人員沒有國家認可的連續(xù)工齡，國家也一直沒有將他們納入養(yǎng)老保險范圍，成為養(yǎng)老保險缺失的一個群體。據(jù)摸底，我省約有25萬人屬于此次政策惠及對象。

　　根據(jù)該《意見》，在補繳相應的養(yǎng)老保險費后，城鎮(zhèn)小集體職工等就可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，在達到年齡辦理退休手續(xù)后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。在補繳額度的確定上，相對于正常的城鎮(zhèn)居民優(yōu)惠不少。一次性補繳所需費用原則上由參保個人負擔，《意見》鼓勵具備條件的單位給予適當補助。

　　參保對象要及時申報并辦理參保手續(xù)，今年6月30日后辦理參保手續(xù)的，基本養(yǎng)老金自辦理參保繳費手續(xù)次月起發(fā)放。2012年12月31日后不再按此規(guī)定辦理補繳參保手續(xù)。對沒有參保納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員，各地應將其納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

　　根據(jù)國家政策規(guī)定，這些參保對象沒有連續(xù)工齡，參保后按其實際補繳養(yǎng)老保險費年限核定和計發(fā)基本養(yǎng)老金。具體分為兩種情況：2011年12月31日前年滿60周歲的男性和年滿55周歲的女性，按規(guī)定參保繳費后，基本養(yǎng)老金統(tǒng)一自今年1月起按每月410元，實行社會化發(fā)放。今年1月1日后男性年滿60周歲、女年滿55周歲以后，辦理退休手續(xù)并按統(tǒng)一政策規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　此外，符合規(guī)定范圍和條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后，可按規(guī)定參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　哪些人群可以申請？

　　2011年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；1995年1月1日《中華人民共和國勞動法》實施之前，曾在我省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)、國有企事業(yè)單位舉辦的五七工廠、家屬工廠等用人單位工作滿3年及以上；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。