越來越多的人開始依靠養(yǎng)老保險來保障晚年生活。很多企業(yè)職工的養(yǎng)老保險費(fèi)每個月都從工資中扣除，這些養(yǎng)老保險費(fèi)是按怎樣的標(biāo)準(zhǔn)交的？交多少年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？許多人都不清楚。昨日，記者就企業(yè)職工關(guān)注的一些焦點(diǎn)問題，采訪了長春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　職工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%

　　繳納養(yǎng)老保險費(fèi)

　　長春市民楊女士今年38歲，在某企業(yè)上班，單位給她辦理了養(yǎng)老保險。每個月工資都會扣掉一筆養(yǎng)老保險費(fèi)?？伤恢溃@筆錢到底是怎么確定的？

　　長春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，按照政策，企業(yè)職工參保繳費(fèi)，要按照本人上年度月平均工資額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工本人月平均工資收入超過本市(州)上年度在崗職工平均工資收入300%的，以300%作為個人繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%作為個人繳費(fèi)基數(shù)。職工本人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，單位按照單位繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納，養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是確定的，不允許根據(jù)個人的意愿隨意多繳或少繳。

　　舉例說明，長春市2009年全年在崗職工平均工資為30448元，月平均工資為30448÷12＝2537.3元；2537.3×3=7612元；2537.3×0.6＝1522.4元。

　　如果劉女士2009年的月平均工資為5000元，這個數(shù)字低于7612元而高于1522.4元，則以5000元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個人每月需要繳納5000×8%＝400元。

　　如果她2009年的月平均工資達(dá)到8000元，高于7612元，則以7612元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個人每月需要繳費(fèi)7612×8%＝609元。

　　如果她2009年的月平均工資為1400元，低于1522.4元，則以1522.4元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個人每月需要繳費(fèi)1522.4×8%＝121.8元。