養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年可延長(zhǎng)繳費(fèi)

　　備受關(guān)注的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將從明天起正式實(shí)施，人保部昨天公布《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)內(nèi)容作了解釋性和補(bǔ)充性規(guī)定，并與社會(huì)保險(xiǎn)法同時(shí)實(shí)施。

　　按照現(xiàn)行規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿(mǎn)15年才能在當(dāng)?shù)叵硎莛B(yǎng)老待遇，如果繳費(fèi)時(shí)間不足需要補(bǔ)齊或者一次性返還個(gè)人賬戶(hù)金額。一些繳費(fèi)年限不足的參保者在享受待遇上遇到很大困難。這次出臺(tái)的《若干規(guī)定》明確，對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的人員，可以有三種選擇：選擇延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年；申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

　　職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

　　用人單位不給員工繳納社保也將受到處罰。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。