人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司負責人表示，對一些年齡偏大人員異地就業(yè)時規(guī)定要建立"臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶"，既使他們異地就業(yè)參保不再有后顧之憂，保障累計權(quán)益，也可適當減輕中心城市人口承載和養(yǎng)老保險基金壓力。

　　人力資源和社會保障部網(wǎng)站今日公布擬定的《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，并向社會各界公開征求意見。

　　這位負責人說，對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，由于按現(xiàn)行退休年齡規(guī)定，一般已不可能再在新參保地連續(xù)繳費滿10年并在該地辦理退休手續(xù)，因此規(guī)定對其在新就業(yè)地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，便于其繼續(xù)參保繳費。

　　這位負責人說，當他們達到國家規(guī)定退休年齡，將把臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉(zhuǎn)移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。