上海養(yǎng)老金調(diào)整分析年齡越大增加越多

　　今年，上海在調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇的工作上，增幅大、亮點(diǎn)多，改善了本市高齡低收入退休人員的養(yǎng)老金水平，確保了養(yǎng)老制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

　　亮點(diǎn)一：養(yǎng)老金增幅大

　　本市最近出臺了今年增加城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金的辦法，即《上海市勞動和社會保障局關(guān)于2005年調(diào)整本市退休人員養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》）。相比以往

　　的標(biāo)準(zhǔn)提高了調(diào)整幅度，根據(jù)《通知》的規(guī)定，本市2004年底以前已按城鎮(zhèn)社會保險相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金55元。

　　亮點(diǎn)二：年齡越大養(yǎng)老金增加越多

　　今年對退休早、養(yǎng)老金低于750元的人員繼續(xù)實(shí)行養(yǎng)老金托底增長辦法。2005年6月底男性年滿70周歲（1935年6月30日及以前出生）、女性年滿65周歲（1940年6月30日及以前出生）的人員，在普遍增加養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的基礎(chǔ)上，退休人員月養(yǎng)老金不到750元的，按照本人工作年限，每滿1年增加1元，增加后的月養(yǎng)老金不超過750元。

　　除了上述政策規(guī)定以外，在普遍增長養(yǎng)老金的同時，針對退休早、收入低、年齡大的70歲以上老人，再給予增加幅度隨年齡而變的特殊增加方式。《通知》明確對在2005年6月底年滿70周歲且月養(yǎng)老金（生活費(fèi)）不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老人員，實(shí)施養(yǎng)老金特殊增長的辦法：凡年滿70周歲不滿75周歲（1930年7月1日～1935年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；凡年滿75周歲不滿80周歲（1925年7月1日～1930年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；凡年滿80周歲（1925年6月30日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。