辦理?xiàng)l件：

　　(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費(fèi)年限達(dá)到15年。

　　(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到15年，同時(shí)具備成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定書。

　　(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人（包括工作條件與工人相同的基礎(chǔ)干部），同時(shí)經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。

　　退休審批和辦理流程：

　　1、單位參保的人員先提出書面申請(qǐng)，單位自審，符合退休條件的，先在本單位公示（告）7日。單位內(nèi)部無異議，由單位行政部門和工會(huì)或職代會(huì)同時(shí)鑒章。

　　2、正確填寫《成都市企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)表》。

　　3、職工年滿退休年齡當(dāng)月，帶齊所有資料到退管科辦理退休審批。

　　資料為：職工個(gè)人退休的書面申請(qǐng)表、身份證原件及復(fù)印件、檔案、公示、《成都市企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)表》一式二份、提高退休待遇的有關(guān)原始證明等、在職職工減少表、《職工退休（職）審批表》（提前退休人員才須攜帶）。

　　4、退休審批完畢，符合辦理退休條件的，經(jīng)辦人員持職工減少表到收費(fèi)大廳辦理在職人員減少，然后到退管科領(lǐng)取《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金通知書》一式二份。

　　5、單位及辦理退休手續(xù)的職工本人對(duì)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金通知書》核實(shí)無誤鑒章簽字后返回退管科。

　　6、次月20日之后到退管科領(lǐng)取存折（單位經(jīng)辦的由單位經(jīng)辦人員領(lǐng)取，個(gè)人辦理憑本人身份證領(lǐng)取）。