問(wèn)：我在原單位自動(dòng)離職，現(xiàn)沒(méi)有解除勞動(dòng)合同證明，請(qǐng)問(wèn)我新單位可不可以幫我續(xù)交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?

　　答：由于您沒(méi)有勞動(dòng)合同解除書(shū)，正規(guī)的公司都不會(huì)雇傭你，更談不上繳納社保問(wèn)題。

　　法律依據(jù)

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

　　第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　但是，在你離職后，原單位就會(huì)到參保地社保局申報(bào)減員。

　　如果你原單位與現(xiàn)單位是同一地區(qū)的，你報(bào)原社保號(hào)給新單位辦理社保工作人員，他們會(huì)幫你辦理續(xù)繳社保手續(xù)。

　　新單位在不同地區(qū)的，可以重新辦理社保帳戶(hù)繳納社保。