日本準(zhǔn)備再提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡

　　日本政府以人口高齡化造成國家財(cái)政緊縮為理由，準(zhǔn)備進(jìn)一步提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，從目前的60歲延到65歲之后，再挪到68歲至70歲。

　　設(shè)計(jì)養(yǎng)老配套

　　當(dāng)局將雙管齊下，同時(shí)為老者設(shè)計(jì)一個(gè)養(yǎng)老配套，出臺(tái)重新雇傭及續(xù)聘制度，鼓勵(lì)健康老人自食其力。

　　日本勞動(dòng)部昨天發(fā)表了養(yǎng)老金改革修訂草案。草案指出，日本人的平均壽命不斷增長，下一代負(fù)擔(dān)恐怕會(huì)加重，必須提早策劃，延后退休，挪后提取養(yǎng)老金。

　　日本人目前到了60歲就可以提取養(yǎng)老金，到了2013年則必須等到65歲。昨天公布的這個(gè)草案的重點(diǎn)是將提取養(yǎng)老金的年齡再從65歲，進(jìn)一步推后三到五年。此方案可能明年在國會(huì)提出。

　　勞動(dòng)部也準(zhǔn)備出臺(tái)一套續(xù)聘條例，打算把“續(xù)聘“進(jìn)一步制度化，計(jì)劃讓滿65歲者受續(xù)聘，并為這些人士設(shè)立一個(gè)“高齡養(yǎng)老金”機(jī)制。

　　該部指出，日本65歲以上老人只要能自食其力一年，就可削減5000億日元（65億美元）的財(cái)政開支。

　　日本當(dāng)局昨日發(fā)表的調(diào)查報(bào)告顯示，在過去一年里，有43萬5000人達(dá)到退休年齡，其中約32萬人獲得續(xù)聘，占73.6%。有7623人因不符合續(xù)