各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

　　社會保險法規(guī)政策大全：

　　一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。

　　1.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　二、社會保險險種：

　　1.養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.醫(yī)療保險；4.工傷保險；5.生育保險。

　　三、繳費基數(shù)：

　　用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數(shù)，按月繳納。

　　四、單位職工參保的險種和繳費比例：

　　1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

　　2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

　　3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

　　4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

　　5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

　　五、個人身份參保的險種和繳費比例：

　　1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。

　　2.醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

　　3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區(qū)）。

　　六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件：

　　1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；

　　2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休）。

　　七、現(xiàn)行法定退休年齡：

　　1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。

　　2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。

　　3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。

　　4.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。